En las últimas semanas hemos impartido con éxito un curso sobre COMUNICACIÓN NO SEXISTA en las empresas del grupo ABAST, grupo tecnológico que, preocupado por el desequilibrio existente en el sector y convencido del valor que aporta cada persona, con independencia de su condición, ha apostado por esta formación para fortalecer uno de sus valores: fomentar la igualdad de la plantilla.

Dicho curso tiene como finalidad ayudar a los empleados a adquirir los recursos necesarios en materia de lenguaje verbal y escrito con la finalidad de cumplir correctamente con la aplicación del lenguaje inclusivo en la empresa y su interiorización por parte de la totalidad de la plantilla, como elemento transversal de la cultura empresarial.

 ¿Por qué es importante?

 El lenguaje que utilizamos cada día en nuestra actividad influye poderosamente en las actitudes, comportamientos y percepciones que desplegamos y sobre las que nos formamos. El lenguaje crea y re-crea realidades. El lenguaje sexista construye, refleja y perpetúa un pensamiento y una

forma de trato sexista y discriminatorio, contribuye a transmitir una ideología y unas relaciones de poder patriarcales.

En la sociedad actual, con la mujer plenamente integrada en el mundo laboral, es del todo inadmisible perpetuar estas prácticas, por ello es importante dar a la plantilla las herramientas para corregirlas y avanzar así hacia una sociedad más justa e inclusiva.

¿En qué consiste el curso?

Durante las 8 horas que dura el curso, las sesiones se presentan de manera personalizada a la realidad, situación y contexto de la empresa a la que pertenecen las personas inscritas, con clases dinámicas e interactivas tanto en su parte teórica como práctica.

En su parte teórica se presentan los marcos sociales y normativos que son necesarios conocer de cara a la sensibilización y concienciación en relación a la importancia del uso correcto del lenguaje inclusivo.

En su parte práctica, se realizarán ejercicios que permitan consolidar los conocimientos adquiridos a fin de tomar plena conciencia del modo correcto de aplicación y desarrollo del lenguaje inclusivo y de una expresión no sexista ni discriminatoria en todas las tareas e intervenciones que competen a las personas que forman parte de la plantilla.

Si deseas más información acerca de este curso, puedes contactarnos aquí.